博为峰再次中标华南头部基金公司项目
近日,经过激烈的角逐,博为峰从25家供应商中脱颖而出,成功中标华南头部基金公司软件人才项目,将按照客户的实际需求和专业技能要求,为其提供软件产品的开发、测试、运维、产品等岗位人员招聘及管理工作。
项目概况
金融业对软件质量的要求相当苛刻,对于技术服务供应商的背景资质要求非常高,包括金融项目案例实施、服务能力、业界口碑、人力资源响应能力等作深入调查,还会在服务过程中不定期地对人力团队进行多维度评估,博为峰凭借专业的技术服务、敏捷的需求响应能力、高效的人才交付质量、丰富的金融服务经验,获得了客户的高度认可,成功入围此次招标项目。相信未来在双方的共同努力下,项目协调会越来越默契,博为峰能够长久稳定的参与此项目中,建立长期的、更深入的合作关系。
金融企业的痛点
♦ 基础技术人才储备不够,在工作量较多情况下难以完成项目
♦ 自主招聘耗时耗力,且难以精准定位合适的人才
♦ 人力需求波动大,极易造成资源浪费或资源紧张
♦ 岗位编制不足,相关预算很有限,育人、留人难
博为峰软件人力服务的优势
博为峰深耕软件技术领域十七年,突破单一的人力模式,并与软件工具、技术咨询、技能培训相结合,提供的是团队,而不仅仅是个人 。
>>拥有专业的软件技术服务团队:
1.国内顶尖软件技术专家30余名,为每个项目配备专属的项目经理,能够根据客户和项目需求,匹配精准的技术人才;
2.超过300人专业的、稳定的服务队伍,95%为本科及以上学历,2年以上经验的工程师占80%以上,持证工程师占10%,近10%为8年以上资深行业/技术专家,项目经验丰富;
3.国内主要一、二线城市设有分支服务机构,软件人力业务辐射全国,能够快速响应企业客户的需求,为其派遣专业的技术人才/团队。
>>拥有海量的人力资源池:
博为峰旗下51Testing、51code是国内最早针对开发和测试工程师的人才招聘网站,拥有百万注册会员,数十万简历储备的人才资源库,可提供不同层次的开发和测试工程师,实现高效率的人才资源整合。
>>拥有全面工具支撑平台:
博为峰具备强大的工具自主研发实力,并能针对本土客户提供全方位的深度定制服务,能够为客户提供软件研发全生命周期的工具部署及后续的技术支持。
>>拥有完善的人才培养体系:
博为峰持续培训,不断提高团队研发能力、业务知识和项目管理能力,并提供多种系统环境供员工操作学习。
后记
在金融领域,博为峰依靠十七年发展所积累的的人才优势、培训优势和技术优势,已成功帮助中国银联、交通银行、平安银行、中信银行、南京银行、澳门大丰银行、江苏农信、光大证券、海通证券、太平养老、万达金融等多家金融企业解决了IT系统快速验收阶段的人力波动性等问题。博为峰根据客户提出的人才需求,制定服务具体事项,并快速组建、派遣专业的团队进入现场服务,帮助客户降低人力成本,提升经营效率。与此同时,博为峰还将协助客户推进规范化管理,进一步提升研发管理、产品质量和过程管理方面的能力。
此次再次中标华南头部基金公司项目,再一次验证了博为峰的技术实力。对于每一次取得的胜利,我们都将本着以终为始的心态,始终坚持客户第一、诚实守信的原则,脚踏实地为每一个企业客户提供专业、卓越的人才技术服务。
本页面为您提供:上海博为峰软件技术股份有限公司的相关信息 建议使用IE7.0以上浏览器 800*600以上分辨率
Copyright(C)博为峰软件 2003-2020 沪ICP备05003035号 E-mail:service@51testing.com